なぜ、自社が存在するのか?という、企業が社会の中で果たすべき役割
人が好き、そして街が好き。
だから、つなげていきたい。
私たちは、地域のみなさまとの「つながり」を
財産と考え、地域の発展に貢献できる企業を目指します。
そのために目標を共有し、お互いの相互理解を深め、
チームコミュニケーションの活性化に努めます。
常に誠実であることを胸に刻み、関わりのあるすべての
方々から信頼される存在になります。
自社は何を行うのか?という、成すべき事や中長期的に目指す姿・目標
私たちは、なにを目指して、なにを行うのか?
その答えを求めてセッションを重ねました。
その答えが「快適に住まうを叶える」でした。
ビジョンには、暮らしを営む人々と同じ視点、
同じ感覚で、望ましい未来を実現したいという
気持ちが込められています。
社員がミッション・ビジョンを実現するために大切にする姿勢や価値観、行動指針。
「チームワーク」「喜び」「誠実さ」の3つを掲げます。
チームワーク
共通するビジョンに向かい自己開発を行い、
オープンな対話を通じて相互理解を図ります。
チームワークを構成する要素
コンピテンシー
自己開発(円滑に仕事を進めるための知識・能力)
コミュニケーション
相互理解(オープンな対話、意見の交換)
喜び
感謝していただける喜びと、仕事における充実感は、自分自身の楽しみにもなります。
誠実さ
仕事に対して常に誠実であることを守り、社会的使命を果たすことを誇りとします。